“人人知合規，事事守（shǒu）合（hé）規”
環科公司召開企業合規管（guǎn）理專題講座

2024年3月28日下午，荊州環科公司特邀市城發集團律師滕銳到公司作（zuò）企業合規管理專（zhuān）題講座。會議由公司副總（zǒng）經理（lǐ）李令茹主持，環科全體員工參與學習。

滕銳律師以“合規製勝”為主題，從四個部分做了深入淺出（chū）的解析。第一部分（fèn）為合規理念，介紹了合規管（guǎn）理的起（qǐ）源、定義、目的及對（duì）象、內容，及企業合規管理體係建設的重要性，闡述（shù）了合規理念是建（jiàn）立合規製（zhì）度、完（wán）善運行機製、培育合規文化、強化監督問責等有組織、有（yǒu）計劃的管理活動。第二部分為（wéi）合規痛點，主要表現（xiàn）為無規可依（yī）、規出多門、有規不依、違規不究；第三部分為合規風險，重點介紹了勞務管理合規及（jí）招標采購合規中常（cháng）見的風險點；第四部分為（wéi）合規建設，對如何健全企業合規管理體係，從確立（lì）合規戰略，“六位（wèi）一體”搭建合規管理架構，落（luò）實追責問責到加強合規檢查（chá）、健全製度流（liú）程體係、塑造企業合規價值等（děng）方麵進行了詳細講解。

環科公司（sī）將在（zài）集團製度框架（jià）內，將合規理念、法治文化融入企業發展基因（yīn），營（yíng）造知規（guī）、立規、學規、用規（guī）、守規、合規為一體的合（hé）規管理體係，形成不斷傳承發（fā）展的良好合規文化，實現公司健康可持續高質（zhì）量（liàng）發展！

供稿：黨群工（gōng）作部

編輯：綜合管理（lǐ）部